<p>DRY THE DIFFERENCE. DRY WITH PASSION. Unser Anspruch, der mit Engagement und Kompetenz auf höchstem Niveau tagtäglich von 480 Suwelacker*innen realisiert wird. Seit 140 Jahren international erfolgreich in der Lebensmittelindustrie beliefern wir unsere Kunden im B2B-Geschäft mit exklusiven getrockneten Ingredients aus den Bereichen Coffee, Milk und Bakery. Unser aktives Bestreben nach Innovation und Wachstum gepaart mit erstklassigen Qualitätsstandards macht uns zum verlässlichen Partner von heute und morgen. Miteinander und füreinander leben wir Verantwortung für unsere Zukunft als THE BRAND BEHIND YOUR BRAND.</p><p>Wir suchen zum 1. Januar 2025 in Teilzeit einen</p><h1>Personalcontroller (m/w/d)</h1><h3>So sorgen Sie für den Durchblick</h3><ul><li>Erarbeitung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen</li><li>Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit der Personalleitung und dem Controlling</li><li>Entwicklung von Steuerungsinstrumenten, KPIs und Statistiken</li><li>Gestaltung und Optimierung von Personalcontrolling-Prozessen</li><li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie HR-Rückstellungen</li><li>Erstellung von Ad-Hoc-Auswertungen</li><li>Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ggf. Übernahme weiterer Aufgaben</li><li>Mitwirkung in HR-Projekten</li></ul><h3>Basics &amp; Benefits</h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis &amp; 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten</li><li>13. Bruttomonatsgehalt &amp; Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Brot2Go von unserem Bäcker, Wasser &amp; Kaffee for free</li><li>Snack- &amp; Getränkeautomaten</li><li>Steuerfreie Zuwendungen über die Gutscheinkarte möglich</li><li>Individuelle Angebote über das Corporate Benefits Vorteilsportal</li><li>Firmenparkplatz, E-Bike-Ladestationen &amp; E-Auto-Ladesäulen for free</li></ul><h3>Soft Conditions</h3><ul><li>Sie werden umfassend und strukturiert auf Ihrer neuen Position eingearbeitet.</li><li>Als Personalcontroller*in haben Sie unsere HR-Zahlen im Griff und verleihen ihnen Ausdruck.</li><li>Entfalten Sie sich individuell und im Team, indem Sie aktiv Ihre Ideen einbringen.</li><li>Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine moderne Unternehmenskultur.</li></ul><h3>Ihre Datenbasis</h3><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann</li><li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) sowie mit SAP HCM</li><li>Erfahrungen mit weiteren Datenanalysetools von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise, kombiniert mit Empathie, Humor und einer wertschätzenden Kommunikation</li></ul><h3>Geht unsere Rechnung auf?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihr Portfolio inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die Mail-Adresse <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>.</p><p>Ihre Ansprechpartnerin<br />Anett Thürmer<br />Tel. <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><h4>Geht unsere Rechnung auf?</h4><p>Dann freuen wir uns auf Ihr Portfolio inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die Mail-Adresse <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>.</p><p>Ihre Ansprechpartnerin<br />Anett Thürmer<br />Tel. <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p>

<p>DRY THE DIFFERENCE. DRY WITH PASSION. Unser Anspruch, der mit Engagement und Kompetenz auf höchstem Niveau tagtäglich von 480 Suwelacker*innen realisiert wird. Seit 140 Jahren international erfolgreich in der Lebensmittelindustrie beliefern wir unsere Kunden im B2B-Geschäft mit exklusiven getrockneten Ingredients aus den Bereichen Coffee, Milk und Bakery. Unser aktives Bestreben nach Innovation und Wachstum gepaart mit erstklassigen Qualitätsstandards macht uns zum verlässlichen Partner von heute und morgen. Miteinander und füreinander leben wir Verantwortung für unsere Zukunft als THE BRAND BEHIND YOUR BRAND.</p><p>Wir suchen zum 1. Januar 2025 in Teilzeit einen</p><h1>Personalcontroller (m/w/d)</h1><h3>So sorgen Sie für den Durchblick</h3><ul><li>Erarbeitung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen</li><li>Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit der Personalleitung und dem Controlling</li><li>Entwicklung von Steuerungsinstrumenten, KPIs und Statistiken</li><li>Gestaltung und Optimierung von Personalcontrolling-Prozessen</li><li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie HR-Rückstellungen</li><li>Erstellung von Ad-Hoc-Auswertungen</li><li>Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ggf. Übernahme weiterer Aufgaben</li><li>Mitwirkung in HR-Projekten</li></ul><h3>Basics &amp; Benefits</h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis &amp; 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten</li><li>13. Bruttomonatsgehalt &amp; Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Brot2Go von unserem Bäcker, Wasser &amp; Kaffee for free</li><li>Snack- &amp; Getränkeautomaten</li><li>Steuerfreie Zuwendungen über die Gutscheinkarte möglich</li><li>Individuelle Angebote über das Corporate Benefits Vorteilsportal</li><li>Firmenparkplatz, E-Bike-Ladestationen &amp; E-Auto-Ladesäulen for free</li></ul><h3>Soft Conditions</h3><ul><li>Sie werden umfassend und strukturiert auf Ihrer neuen Position eingearbeitet.</li><li>Als Personalcontroller*in haben Sie unsere HR-Zahlen im Griff und verleihen ihnen Ausdruck.</li><li>Entfalten Sie sich individuell und im Team, indem Sie aktiv Ihre Ideen einbringen.</li><li>Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine moderne Unternehmenskultur.</li></ul><h3>Ihre Datenbasis</h3><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann</li><li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) sowie mit SAP HCM</li><li>Erfahrungen mit weiteren Datenanalysetools von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise, kombiniert mit Empathie, Humor und einer wertschätzenden Kommunikation</li></ul><h3>Geht unsere Rechnung auf?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihr Portfolio inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die Mail-Adresse nextlevel@suwelack.de.</p><p>Ihre Ansprechpartnerin<br />Anett Thürmer<br />Tel. 02543-72224</p><p>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | www.suwelack.de</p><h4>Geht unsere Rechnung auf?</h4><p>Dann freuen wir uns auf Ihr Portfolio inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die Mail-Adresse nextlevel@suwelack.de.</p><p>Ihre Ansprechpartnerin<br />Anett Thürmer<br />Tel. 02543-72224</p><p>Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | www.suwelack.de</p>

Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. KG

Personalcontroller (m/w/d)



DRY THE DIFFERENCE. DRY WITH PASSION. Unser Anspruch, der mit Engagement und Kompetenz auf höchstem Niveau tagtäglich von 480 Suwelacker*innen realisiert wird. Seit 140 Jahren international erfolgreich in der Lebensmittelindustrie beliefern wir unsere Kunden im B2B-Geschäft mit exklusiven getrockneten Ingredients aus den Bereichen Coffee, Milk und Bakery. Unser aktives Bestreben nach Innovation und Wachstum gepaart mit erstklassigen Qualitätsstandards macht uns zum verlässlichen Partner von heute und morgen. Miteinander und füreinander leben wir Verantwortung für unsere Zukunft als THE BRAND BEHIND YOUR BRAND.

Wir suchen zum 1. Januar 2025 in Teilzeit einen

PERSONALCONTROLLER (M/W/D)


So sorgen Sie für den Durchblick
• Erarbeitung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen
• Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit der Personalleitung und dem Controlling
• Entwicklung von Steuerungsinstrumenten, KPIs und Statistiken
• Gestaltung und Optimierung von Personalcontrolling-Prozessen
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie HR-Rückstellungen
• Erstellung von Ad-Hoc-Auswertungen
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ggf. Übernahme weiterer Aufgaben
• Mitwirkung in HR-Projekten

Basics & Benefits
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis & 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• 13. Bruttomonatsgehalt & Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Brot2Go von unserem Bäcker, Wasser & Kaffee for free
• Snack- & Getränkeautomaten
• Steuerfreie Zuwendungen über die Gutscheinkarte möglich
• Individuelle Angebote über das Corporate Benefits Vorteilsportal
• Firmenparkplatz, E-Bike-Ladestationen & E-Auto-Ladesäulen for free

Soft Conditions
• Sie werden umfassend und strukturiert auf Ihrer neuen Position eingearbeitet.
• Als Personalcontroller*in haben Sie unsere HR-Zahlen im Griff und verleihen ihnen Ausdruck.
• Entfalten Sie sich individuell und im Team, indem Sie aktiv Ihre Ideen einbringen.
• Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine moderne Unternehmenskultur.

Ihre Datenbasis
• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder einem ähnlichen Bereich
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) sowie mit SAP HCM
• Erfahrungen mit weiteren Datenanalysetools von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken
• Selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise, kombiniert mit Empathie, Humor und einer wertschätzenden Kommunikation

Geht unsere Rechnung auf?


Dann freuen wir uns auf Ihr Portfolio inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die Mail-Adresse 
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Ihre Ansprechpartnerin
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Dann freuen wir uns auf Ihr Portfolio inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die Mail-Adresse 
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